apnet.gr

Η ΣΕΛΙΔΑ ΤΗΣ ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ

Παρ07202018

Last updateΤρι, 08 Απρ 2014 10pm

Back Βρίσκεστε εδώ: Home ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Δικαιώματα μισθωτού που απολύθηκε, ενώ ο εργοδότης τού οφείλει μισθούς

Δικαιώματα μισθωτού που απολύθηκε, ενώ ο εργοδότης τού οφείλει μισθούς

Αν απολυθεί εργαζόμενος από μία επιχείρηση η οποία αντιμετώπιζε οικονομικά προβλήματα και του οφείλει μισθούς, τι δικαιώματα έχει ο απολυμένος και πώς μπορεί να τα ασκήσει; Είναι ερώτημα που τίθεται καθημερινά από χιλιάδες

Η αργία της 25ης Μαρτίου και πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι

Η αργία της 25ης Μαρτίου και πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι

Η ημέρα της 25ης Μαρτίου περιλαμβάνεται στις εξαιρέσιμες αργίες σύμφωνα με το Β.Δ. 748/66 και συνεπώς απαγορεύεται γενικά κατά την ημέρα αυτή, η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός αυτών που νόμιμα

Δώρο Χριστουγέννων: Δικαιούχοι – Πότε καταβάλλεται

Δώρο Χριστουγέννων: Δικαιούχοι – Πότε καταβάλλεται

Μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου πρέπει να λάβουν το δώρο Χριστουγέννων οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα. Οι άνεργοι που επιδοτούνται από τον ΟΑΕΔ, θα λάβουν το δώρο μεταξύ 16 και 23 Δεκεμβρίου. Υπενθυμίζεται πως μισθωτοί του Δημοσίου και

Δικαιώματα του μισθωτού όταν ασθενήσει - Παραδείγματα

Δικαιώματα του μισθωτού όταν ασθενήσει - Παραδείγματα

Α) ΑΝΥΠΑΙΤΙΑ ΚΩΛΥΜΑΤΑ

Τα άρθρα 648, 652-655 του Α.Κ. αναφέρουν ότι ο μισθός καταβάλλεται εφόσον πραγματικά παρασχέθηκε εργασία από τον εργαζόμενο.

Εξαίρεση αποτελούν τα ανυπαίτια κωλύματα, τα οποία αναφέρονται στα άρθρα 657-658

Άδεια ανατροφής τέκνου σε πατέρα υπάλληλο όταν η μητέρα δεν εργάζεται

Άδεια ανατροφής τέκνου σε πατέρα υπάλληλο όταν η μητέρα δεν εργάζεται

Μετά την κατάργηση του τρίτου εδαφίου της παρ.3 του άρθρου 60 του Ν.3584/07[1] από την παρ.2 του άρθρου 6 του Ν.4210/13[2], δίνεται η δυνατότητα στον πατέραυπάλληλο να κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου ή της 9μηνης άδειας

Είναι η Καθαρά Δευτέρα αργία στον ιδιωτικό τομέα και πότε;

Είναι η Καθαρά Δευτέρα αργία στον ιδιωτικό τομέα και πότε;

H Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις εξαιρέσιμες αργίες για τον ιδιωτικό τομέα. Αυτό σημαίνει ότι κατά την ημέρα αυτή, είναι ελεύθερη η λειτουργία των επιχειρήσεων και νόμιμη η απασχόληση των μισθωτών.

Όσοι  απασχοληθούν

Επίδομα θέσης ευθύνης στους προϊσταμένους των παιδικών σταθμών

Επίδομα θέσης ευθύνης στους προϊσταμένους των παιδικών σταθμών

Το υπουργείο Οικονομικών, με την απάντηση που δίνει σχετικά με το επίδομα θέσης ευθύνης, συνεχίζει να θεωρεί τους προϊσταμένους των παιδικών και βρεφικών σταθμών των ΟΤΑ, ως προϊστάμενους δευτέρας κατηγορίας.

Ολόκληρη η απάντηση

Πότε θα καταβληθεί το επίδομα τέκνων - Προϋποθέσεις

Πότε θα καταβληθεί το επίδομα τέκνων - Προϋποθέσεις

Νωρίτερα ως και τρεις μήνες σε σχέση με πέρυσι θα αρχίσουν να πληρώνονται φέτος τα πρώτα επιδόματα τέκνων σε οικογένειες με ένα η περισσότερα παιδιά, καθώς η έναρξη υποβολής των φορολογικών δηλώσεων από τις 20 Μαρτίου και η

Ποιος θεωρείται προστάτης μονογονεϊκής οικογένειας

Ποιος θεωρείται προστάτης μονογονεϊκής οικογένειας

Διευκρίνιση σχετικά με τον ορισμό του προστάτη μονογονεϊκής οικογένειας με τέκνο που συνοικεί με αυτόν και τον βαρύνει φορολογικά σύμφωνα με το άρθρο 7 του ΚΦΕ, έχει δώσει από το Νοέμβριο του 2011 το υπουργείο Διοικητικής

Μεταφορά κανονικής άδειας δημοσίων υπαλλήλων

Μεταφορά κανονικής άδειας δημοσίων υπαλλήλων

Σύμφωνα με την αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.51/590/οικ.14346/29.5.2008εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ., η κανονική άδεια αποτελεί θεμελιώδες δικαίωμα η άσκηση του οποίου διασφαλίζει μεταξύ άλλων και την εν γένει απόδοση και παραγωγικότητά του υπαλλήλου.

Απεργία: Ορισμός, προθεσμίες, προσωπικό ασφαλείας

Απεργία: Ορισμός, προθεσμίες, προσωπικό ασφαλείας

Απεργία είναι η συλλογική αποχή των εργαζομένων από την εργασία τους. Αποτελεί συνταγματικό δικαίωμα των εργαζομένωνκαι ασκείται από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις για την διαφύλαξη και διεκδίκηση των συμφερόντων των εργαζομένων.

Γονική άδεια ανατροφής τέκνου ή μειωμένο ωράριο σε πατέρα υπάλληλο όταν η σύζυγος δεν εργάζεται

Γονική άδεια ανατροφής τέκνου ή μειωμένο ωράριο σε πατέρα υπάλληλο όταν η σύζυγος δεν εργάζεται

Με την παρ.2 του άρθρου 6 του Ν.4210/13 καταργείται το εδάφιο γ' της παραγράφου 3 το άρθρου 60 του ν. 3584/2007 και δίνεται η δυνατότητα στον πατέρα δημόσιο υπάλληλο να κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου ή της 9μηνης άδειας

Εργατικό ατύχημα: Ορισμός, αναγγελία, αξιώσεις και δικαιώματα παθόντα

Εργατικό ατύχημα: Ορισμός, αναγγελία, αξιώσεις και δικαιώματα παθόντα

Ως εργατικό ατύχημα από βίαιο συμβάν, το οποίο επήλθε κατά την εκτέλεση της εργασίας, ή εξ αφορμής αυτής, σε εργάτη, ή υπάλληλο των εργασιών, ή επιχειρήσεων, νοείται κάθε απότομο γεγονός, βίαιο γεγονός, εφόσον αυτό προκάλεσε στον

Υπολογισμός ημερών αδείας με μικτό σύστημα απασχόλησης

Υπολογισμός ημερών αδείας με μικτό σύστημα απασχόλησης

Υπάρχουν περιπτώσεις, κατά τις οποίες κάποιοι εργαζόμενοι απασχολήθηκαν μέσα στο ίδιο έτος με μικτό σύστημα δηλαδή με πλήρη και με εκ περιτροπής απασχόληση.

 Το φαινόμενο αυτό είναι συχνό τα τελευταία χρόνια της οικονομικής

Το δικαίωμα στην επίσχεση εργασίας: όροι, δικαιώματα, άρση και επιδόματα

Το δικαίωμα στην επίσχεση εργασίας: όροι, δικαιώματα, άρση και επιδόματα

Ο εργοδότης, βάσει του άρθρου 648 του Αστικού Κώδικα, έχει στο πλαίσιο μιας σύμβασης εξαρτημένης εργασίας την υποχρέωση να καταβάλλει στον εργαζόμενο τις προβλεπόμενες αποδοχές του, στο πλαίσιο της μεταξύ τους συμφωνίας,

Απόσπαση εργαζομένου σε χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Απόσπαση εργαζομένου σε χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Απόσπαση υπάρχει όταν ένας εργαζόμενος απασχολείται σε μία χώρα του Ευρωπαϊκού Ένωσης και η επιχείρηση-εργοδότης αποφασίσει να τον αποστείλει για υπηρεσιακές ανάγκες σε μία άλλη επιχείρηση του εξωτερικού για περιορισμένο

Απόφαση-σταθμός για τη μονιμοποίηση ΑμεΑ στους ΟΤΑ

Απόφαση-σταθμός για τη μονιμοποίηση ΑμεΑ στους ΟΤΑ

«Πιλότο» για τη μονιμοποίηση ΑμεΑ που εργάστηκαν σε δήμους και δημοτικές επιχειρήσεις μέσα από το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ «3+1» αποτελεί απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Ρόδουυπέρ ατόμου με ποσοστό αναπηρίας 80%, ο οποίος

Τι προβλέπει η εργατική νομοθεσία για τα Χριστούγεννα και την Πρωτοχρονιά

Τι προβλέπει η εργατική νομοθεσία για τα Χριστούγεννα και την Πρωτοχρονιά

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, «ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας έχει χαρακτηρισθεί η ημέρα των Χριστουγέννων (25η Δεκεμβρίου) κατά την οποία απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που

Υπολογισμός ημερών για περικοπή αποδοχών κατά τη διάρκεια αναρρωτικής άδειας

Υπολογισμός ημερών για περικοπή αποδοχών κατά τη διάρκεια αναρρωτικής άδειας

Το ΥΠ.ΟΙΚ. με το υπ’ αριθ. 2/51056/0022/10.06.2013[1] έγγραφό του σε σχετικό ερώτημα αναφορικά με τις ημέρες που πρέπει να λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό περικοπής επιδομάτων σε περίπτωση αναρρωτικής άδειας απαντάει ως

Εύκολος υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων – Πίνακες με τους συντελεστές

Εύκολος υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων – Πίνακες με τους συντελεστές

Η ιστοσελίδα παρουσιάζει έναν εύκολο τρόπο υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων, για μισθωτούς και αμειβόμενους με ημερομίσθιο, παραθέτοντας πίνακες με τους συντελεστές υπολογισμού. Αναλυτικότερα:

Αν αμείβεσαι με μισθό,

Η εκ περιτροπής απασχόληση

Η εκ περιτροπής απασχόληση

Απάντηση σε 10 ερωτήματα για την εκ περιτροπής απασχόληση

Οι διατάξεις για την εκ περιτροπής εργασία τα τελευταία τέσσερα χρόνια έχουν αλλάξει δύο φορές, αρχικά με το άρθρο 2 του Ν. 3846/2010«Εγγυήσεις για την εργασιακή ασφάλεια

Χρήσιμες πληροφορίες